会社名	医療法人ＳＭＣさとみ内科クリニック
所在地（勤務地）	大阪府豊中市曽根東町１丁目８－８
代表者名	理事長　里見 明俊

 

この度は、数ある医療機関の中から、当院の採用サイトをご覧いただき、誠にありがとうございます。
私はこれまで学んできたことを患者様に還元したいと考え、地域のかかりつけ医として2017年5月にクリニックを開業しました。
呼吸器内科・糖尿病内科・内科として、幅広い年齢層の患者様が来院しております。
当院は「良い医療は良いサービスから」をモットーに、一人の患者様をスタッフ全員でサポートするチームワークを大切にしています。
このチームワークには「笑顔」と「謙虚さ」が重要だと考えています。
まず、ヒトは笑顔を通じて相手に信頼をおき、協力関係を築くと言われています。
次に、「ありがとうございます」「すみません」と言える謙虚さも信頼を得るために欠かせません。
当院のスタッフは「笑顔」と「謙虚さ」を大切にし、お互いの意見を尊重しながら、より良い職場づくりに努めています。
「困ったときは助け合い」の精神が強く、お互いを思い合い、協力しながら良いチームを作り上げています。
また、笑顔の多いクリニックなので、自然と患者様の緊張・不安が取り除かれ、安心して医療を受けられていると思います。
今後も地域のかかりつけ医として、学校医や保健所からの業務委託、発熱患者の受入れ等、地域で困っている方々のサポートに努め、スタッフと共に地域医療に貢献していきたいと考えています。
地域の方々の「健康になりたい」という思いを一緒に実現できるよう、あなたとOne Teamで献身的サポートに努められる日をスタッフ一同、楽しみにしています。

医療法人SMC さとみ内科クリニック
院長　里見　明俊

当院理念

患者様の時間を大切にし、一人一人に寄り添ったサービスと最良の医療を提供することで信頼されるクリニックを作ります。

より良い職場５か条

1. 自分を大切にする（まずは自分の健康と生活から）
2. 笑顔で接する
3. お互いの意見を尊重する
4. 謙虚さを持つ
5. 「報告」「連絡」「相談」（ほうれんそう）を確実に

呼吸器疾患に対する専門的な診療

睡眠時無呼吸症候群、気管支喘息、COPDなど呼吸器に関連する病気の専門的治療を行っています。睡眠時無呼吸症候群については、自宅で簡易検査や精密検査を行い、治療が必要な患者様にはCPAP治療を行います。気管支喘息やCOPDについては、呼吸機能検査、呼吸抵抗検査、呼気NO検査など検査機器を充実させています。感覚だけでなく客観的評価も組み合わせより正確に診断し、治療方針を決めています。

病気予防・早期発見のため具体的提案

クリニックである当院は、病院で行うには難しい予防医療を積極的にしていきたいと考えています。何を予防し、どのようなところに気をつければ良いかは、年齢や持病によって異なります。適切な内服治療だけでなく、管理栄養士による栄養指導など、それぞれの患者様にあった具体的な予防方法の提案に努めています。

患者様に満足していただけるサービス

クリニックには適切な医療だけでなく、しっかりとした説明が不可欠と考えています。当院は医師による診察だけでなく、専門スタッフから診察後に補足説明も行い、患者様に納得していただける治療を心がけています。また、時間予約システムを導入し患者様の診察待ち時間の短縮や、スムーズに患者様を診察・検査にご案内できるよう、スタッフ間のコミュニケーションにインカムを取り入れ円滑な連携を図っています。

どうして当院を選んだのですか？

• 資格・スキルを活かせそうな仕事内容で、また通勤のしやすさでも選びました。
• 未経験でも応募でき、家事・育児との両立を考え、出勤時間の短いクリニックで求めていた条件に魅力を感じました。
• もう一度資格を活かし、栄養指導をしたいと思って就職活動をしました。食事療法にも力を入れており、管理栄養士として患者様に寄り添った指導・提案ができると感じ応募しました。
• 育児に専念するために一度退職しましたが、働きやすい環境だったので再就職しました。
• 受診したことがあり、先生・スタッフの方々が優しかったからです。患者様に寄り添って診療されているクリニックだと思いました。

入職の決め手は何ですか？

• オープニングスタッフとしてまとめていきたかったからです。
• 初めての内科勤務において、自分のスキルがクリニックに見合うか不安でしたが、面接でお話しをして、頑張ってみたいと思えました。
• ホームページを見て働きやすそうな雰囲気で、見学時もスタッフ間の人間関係が良く感じたからです。
• 継続的な栄養指導ができ、指導終了後もフォローしやすい環境があることを知ったからです。
• 面接の時の院長の人柄にふれ、このクリニックで働きたいと思ったからです。
• 残業がほぼ発生せず、家庭との両立ができると感じたからです。

当院に入職して成長できたこと、または変化したことは何ですか？

• 今まで出来なかった事や、苦手だった事に挑戦して、少しずつですがスキルを上げていけている実感があります。
• 失敗した事に対して、周りの先輩方からフォローして頂くこともたくさんありますが、必ず励ましてもらえたので、甘えたり諦めたりせずに、次こそは失敗しないようにするぞ！と思えます。
• パソコンスキルは少しですが上がったと思います。新しい事に対応するために常に努力が必要だと感じています。
• 色々な病気やお薬について学び、患者様に寄り添えるようになり、人として成長させていただいています。
• 管理栄養士として栄養指導を行うだけでなく、診療介助として看護師さんのフォローや、事務員として勤怠管理や請求業務を行うなど、幅広い知識と経験を身につけることができている。
• 患者様に知識を伝えるだけでなく、一人一人に寄り添い継続した指導が経験できています。
• 以前より意識して何が人の助けになるのかを考えるようになりました。スタッフ間で協力し合ったときには「ありがとうございます」と言い合うので、とても居心地が良いと感じています。

当院の環境でしか得られない経験はありますか？

• 患者様もフレンドリーな方が多いため、よく話しかけて下さいます。その時、「喘息が楽になったんや」、「早いこと対処してもらえてよかった」など、患者様からステキな笑顔で感謝の言葉や元気になった報告を聞くことができます。
• 多職種でしっかり連携が取れているため、疑問や相談にも即座に対応し、患者様の治療に携わることができています。
• 診療介助の仕事もさせてもらうことで、カルテ以上の知識を得ることができ、それを栄養指導に活かすことができます。
• お互い助け合いながら業務に携わる姿勢。患者様への接し方。医療事務として、算定できるできないなど、点数のことなど日々勉強です。
• 子供の体調不良などで急遽休む時でも、快く代わってくれたり休んで良いと言ってくれるので、子育てしながらでも働きやすいです。